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我在酒店打工，说我辞职一个月没有支付一个月的工资。酒店负责人说下个月可以去。你说你不想工作的工资会回来吗？你说你不想工作的工资会回来吗？我在酒店打工，说我辞职了，还没有支付一个月的工资。酒店负责人说下个月可以去。你说你不想工作的工资会回来吗？我在酒店打工，说我辞职一个月没有支付一个月的工资。酒店负责人说下个月可以去。你说你不想工作的工资会回来吗？你说你不想工作的工资会回来吗？我在酒店打工，说我辞职了，还没有支付一个月的工资。酒店负责人说下

劳动纠纷 2021-08-21 16:29 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
    　　
    2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
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    2021-08-21 16:27

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  • 1、被老板拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
    2、在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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    2021-08-21 16:29

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