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我在这家公司当上司一级两个多月了,现在想退休。但是,上司要求盘点交接工作。但是,我接手这个单位的时候,没有人接手过工作数量。主要是他们工厂以前的数据混乱。还有以前他们生产的产品。但是,我没有做过的产品很少。现在上司说要我赔偿才能退休。这样合理吗我在这家公司当上司一级两个多月了,现在想退休。但是,上司要求盘点交接工作。但是,我接手这个单位的时候,没有人接手过工作数量。主要是他们工厂以前的数据混乱。还有以前他们生产的产品。但是,我没有做过的产品

争议解决 2021-08-21 17:46 人浏览
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