我于2008年10月6日上班，当天与公司签订劳动合同，合同期限为2010年10月6日，公司于2009年3月3日口头解除劳动合同，于2009年3月31日退休。根据劳动法，公司应如何赔偿？如果我对公司提出的赔偿不满意，该怎么办，谢谢！我于2008年10月6日上班，当天与公司签订劳动合同，合同期限为2010年10月6日，公司于2009年3月3日口头解除劳动合同，于2009年3月31日退休。根据劳动法，公司应如何赔偿？如果我对公司提出

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