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工作两年半，公司只缴纳一年的社会保险不是违法的。

保险纠纷 2021-08-22 12:20 人浏览
共3位律师解答
  • 公司为员工缴纳社保，单位出了工伤事故由用人单位和工伤基金赔偿：
    1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。

    2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
    3、用人单位和工伤保险基金分别按规定赔偿不同项目。
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    2021-08-22 12:09

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  • 依据社会保险法的规定，用人单位必须按时足额交纳社会保险费用，所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免
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    2021-08-22 12:16

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  • 可以要求，申请劳动仲裁
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    2021-08-22 12:20

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