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我在公司2年零8个月,公司从未为我缴纳社会保险金,合同上只标明基本工资只有1260加540奖金,另外公司发到个人的工资单是3000,并且每个月发工资都是通过公司财务总监的私人账户。现在合同未到期,公司之前跟我商量调离我的工作地点,没有取得我同意的的情况下直接发调令,我能佛拒绝,公司是不是可以以违反公司规章制度将我开除,我如果单方面解除劳动合同的话能否获得经济赔偿金和保险。另:公司在深圳,上海设立办事处,但是没有在上海注册,我在上海工作。

仲裁 2011-12-20 11:31 人浏览
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