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国家劳动部门对病假工资的支付规定是什么？

劳动纠纷 2021-08-22 15:16 人浏览
共3位律师解答

  • 1、病假期间可以申请劳动仲裁的。
    2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

    （一）因确认劳动关系发生的争议；

    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    平台特邀律师律师
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    2021-08-22 14:52

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  • 您好，当你签订的劳动合同里有关于病假工资的约定时，就是按不低于劳动合同约定的工资标准来确定的；如果劳动合同里没有约定，就是由所在单位和职工代表通过工资集体协商确定的；如果所在单位和职工没有任何约定的话，病假工资的计算基数一般就是按职工正常出勤的月工资的70%来确定的。并且病假工资的基数是不能低于当地规定的最低工资标准的
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-08-22 14:57

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  • 你的是什么病，已请假多长时间了呢
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    2021-08-22 15:16

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