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我在一家私人工厂工作，工作了三个月，三十天没有按时加班，有一天加班没有同意就离开了，现在该发工资的时候，他说我的工作损坏了叉车的一系列问题，我该怎么办，加班没有加班费，一般加班8.多，6.正常的工作时间我在一家私人工厂工作，工作了三个月，三十天没有按时加班，有一天加班没有同意就离开了，现在该发工资的时候，他说我的工作损坏了叉车的一系列问题，我该怎么办，加班没有加班费，一般加班8.多，6.正常的工作时

劳动纠纷 2021-08-22 15:54 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：
1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数
21.75×8小时）×150%；
2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数
21.75×8小时）×200%；
3、法定休假日；小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数
21.75×8小时）×300%。
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=
21.75天。

法律快车咨询顾问

2021-08-22 15:27

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可以向劳动仲裁申请

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2021-08-22 15:29

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你好，可以申请仲裁

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2021-08-22 15:54

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