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雇佣关系需要解除。如何写这份合同是有法律依据的。

劳动纠纷 2021-08-22 17:10 人浏览
共3位律师解答
  • 合同的内容由当事人约定，不得有欺诈、胁迫行为，不得违反国家法律的强制性规定。
    合同一般包括以下条款：
    　　
    （一）当事人的名称或者姓名和住所；
    　　
    （二）标的；
    　　
    （三）数量；
    　　
    （四）质量；
    　　
    （五）价款或者报酬；
    　　
    （六）履行期限、地点和方式；
    　　
    （七）违约责任；
    　　
    （八）解决争议的方法。
    （参见《中华人民共和国合同法》第十二条）
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-08-22 16:56

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  • 合同解除方式有三种，即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除。根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-08-22 17:01

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  • 劳动者与用人单位解除劳动合同，按实际原因写即可。劳动者只是履行通知用人单位的义务，不需要征求用人单位的同意
    平台特邀律师律师
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    2021-08-22 17:10

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