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你好,我想问一下,我和公司签订的是海外招聘合同,公司总部在XX,2018年9月合同期满回国,公司三个月五天的工资没有结算。结果,到2019年发工资的时候,公司不支付我的工资,找工作的理由想减少工资,说是因为我的工作失业了。在这种情况下,我应该如何保护自己的权益返还工资?你好,我想问一下,我和公司签订的是海外招聘合同,公司总部在XX,2018年9月合同期满回国,公司三个月五天的工资没有结算。结果,到2019年发工资的时候,公司不支付我的工资,找工作的理由想减少工资,说

劳动纠纷 2021-08-23 05:54 人浏览
共2位律师解答

  • 1、丈夫的婚前债务,如经判决确定的,可以强制执行妻子工资中属于丈夫一方所有的份额(一半)。
      
    2、丈夫的婚前债务,应当用其个人财产负责偿还。但因为夫妻婚姻期间所取得的财产,一般属于夫妻共同财产,丈夫最少也应当享有一半的份额。所以,法院在强制执行时,可以依法强制执行妻子工资份额的一半。
  • 如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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