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在工厂上班，由于打架斗殴被辞退，只解雇我一人。被辞退薪水理应何时付清

合同纠纷 2021-08-23 15:08 人浏览
共3位律师解答
  • 一般是按照约定工资再参照具体工作时间计算的。如果不支付，你可以收集证据向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。解除劳动合同不需要另签终止协议。我国《劳动合同法》规定，试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：
    　　
    （1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    　　
    （2）严重违反用人单位的规章制度的；
    　　
    （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    　　
    （4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    　　
    （5）因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；
    　　
    （6）被依法追究刑事责任的；
    　　
    （7）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
    　　
    （8）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
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    2021-08-23 14:52

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  • 可以向公司提出赔偿
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-08-23 14:59

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  • 您好，可以直接进行劳动仲裁，讨要工资
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-23 15:08

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