问答详情

江苏，苏州，公司应放产假多少天？江苏，公司应放产假多少天？

综合法律 2023-04-09 06:21 人浏览

共2位律师解答

晚婚晚育的六个月一般是三个月，产假视为出勤正常发放

综合法律律师团队
推荐

2021-08-24 14:43

咨询我
法律分析：妇女权益保障法产假多少天没有明确的规定，每个省的规定都不一样。一般情况下女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。有些省份产假只有158天，有些可以高达6个月之多，一般有当地的《女职工劳动保护特别规定》确定。

法律快车咨询顾问

2023-04-09 06:21

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台苏州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

苏州律师苏州找律师

昆山市律师太仓市律师吴江区律师虎丘区律师吴中区律师张家港市律师姑苏区律师相城区律师常熟市律师工业园区律师

苏州婚姻家庭律师苏州刑事案件律师苏州债权债务律师苏州合同纠纷律师苏州劳动纠纷律师苏州交通事故律师苏州房产纠纷律师苏州公司企业律师苏州继承律师苏州征地拆迁律师苏州建筑工程律师苏州医疗纠纷律师苏州损害赔偿律师苏州知识产权律师苏州保险纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 江苏问答 > 苏州问答 > 苏州问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟