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员工打架被开除需要补偿吗

劳动纠纷 2021-08-24 16:03 人浏览
共3位律师解答
  • 被公司开除了是否有赔偿，除以下几种情况没有赔偿外，其他都可要求进行相应的赔偿：
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
    2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
    3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    4、劳动者被依法追究刑事责任的等
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    2021-08-24 15:45

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  • 员工经常迟到被开除是否需要补偿得看该公司单方面解除是合法还是违法解除。因员工过错导致的合法解除，公司是无需赔偿的，但如果公司单方面解除属于违法解除，则需要支付违法解除赔偿金
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    2021-08-24 15:51

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  • 因打架而开除员工，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金
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    官方

    2021-08-24 16:03

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