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民间借贷,申请强制执行法院不执行咋办?可以扣工资吗?

案件执行 2018-07-04 10:39 人浏览
共3位律师解答
  • 工资是劳动者正常工作所得,用人单位无正当理由不能扣取工资,否则属违法行为。但用人单位在依法制定及公示相关规章制度后,是可以在法律许可的范围内扣取工资的,但扣工资不能超过劳动者当月工资的20%,扣除后的剩余部分不得低于当地最低工资标准
    同时,如果劳动者遭遇公司无正当理由克扣工资的,可要求公司赔偿、向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁等方式处理解决。
  • 申请强制执行可以到法院申请,需要提交强制执行申请书,具体可以到法院执行庭执行,或者可以委托律师协助办理。
  • 用人单位一般不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:


    1、用人单位代扣代缴的个人所得税;


    2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;


    3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;


    4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

    此外,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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