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雇佣活动中遭遇车祸身亡,同等责任,法院判决肇事方赔付50%经济赔偿后,雇员是否可以要求雇主赔偿雇员自己承担的50%

交通事故 2018-11-14 13:24 人浏览
共3位律师解答
  • 同等责任,赔偿交通事故同等责任,没有具体的操作便准,这要根据交通事故当中,事故双方当事人的主观过错以及客观上造成的后果来判断,就是由当事人有没有违反相关法律法规,和违反交通管理法规的行为对造成事故所起的作用的大小,发生事故前后的主观心里,及时候的表现,如果双方综合过错大体相当,那么双方都是机动车,承担同等责任就是各50%。
  • 一般交通事故同等责任处理方式:一,先一方的强险(如果是机动车,不是机动车没有)赔偿对方的损失。
    二,剩下的全部费用,由双方按比例分担。
    三,这个比例,法律没有明确的规定。
    可能是
    五五、四六等。

  • 1. 交通事故的赔偿按照事故的责任来进行赔偿,承担全部责任的赔偿比例为100%,承担主要责任的赔偿比例为70%,同等责任的为50%,不过,目前国家实施机动车强制保险,假如一方是非机动车的,在交强险赔偿限额范围内,机动车先承担全部的赔偿,超过部分,才由机动车一方按照事故责任比例多承担百分之十的赔偿比例。
      
    2. 交通事故损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。前款规定的赔偿项目应当按照实际情况确定,并一次性结算费用
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