2008年至2014年3月，我单位未帮我缴纳公积金，现在突然出了文件说为我们补交公积金，让我们签一份征求意见书，到底是什么意思呢？内容大概意思就是问我们愿不愿意把未缴纳的公积金降低比例1%，他们这样做，算不算违法呢？？？请那位大神告知，非常感谢
合同纠纷
2018-11-14 16:27
人浏览
共3位律师解答
-
第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。
一年之后如果还没有签订书面劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同。第二，依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务，用人单位不缴纳的，劳动者可以要求用人单位补缴，并赔偿损失。 -
住房公积金缴纳比例是多少?各个城市是不同的。最低不得低于5%。 根据《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)、《天津市住房公积金管理条例》(津人发〔2002〕26号)及我市有关政策，现将2010年住房公积金缴存额调整有关事项通知如下。
一、调整住房公积金缴存基数
(一)自2010年7月1日起，本市住房公积金缴存基数由2008年职工个人月均工资总额，调整为2009年职工个人月均工资总额。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变，仍为各11%。
(二)职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。
(三)2010年度住房公积金缴存基数不得低于本市现行最低月工资标准(920元)，不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍(11193元)。
(四)单位在2010年1月1日至2010年6月30日期间新录用和新调入的职工，调整后的缴存基数为自录用或调入之月起至2010年6月的月平均工资总额。
二、提高、降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金
(一)单位可根据自身经济状况，申请提高2010年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。
(二)企业前两年连续亏损，且在岗职工月平均工资水平低于当年全市在岗职工月平均工资水平的60%(2008年、2009年全市在岗职工月平均工资水平的60%分别为2079元、2239元)，可申请降低2010年度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。
(三)企业前两年连续亏损，且在岗职工月平均工资水平低于当年全市在岗职工月平均工资水平的40%(2008年、2009年全市在岗职工月平均工资水平的40%分别为1386元、1492元)，可申请缓缴2010年度住房公积金。经批准缓缴住房公积金的单位，待经济效益好转后，应按照规定或批准的缴存比例补缴缓缴的住房公积金。
(四)单位申请提高、降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金，须经本单位职工大会或职工代表大会(工会)讨论同意，并在办理缴存额调整手续前，持相关资料到缴存住房公积金的分中心或管理部办理申请手续。 -
国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。
为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”。
《住房公积金管理条例》规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。
第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
”
第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”
平台阳泉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我单位未帮我缴纳公积金，到底是什么意思呢？算不算违法呢？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
什么是仙股？仙股是什么意思?？
#股票的基本知识人浏览
-
单位不给农民工上公积金违法吗，依据是什么？
-
我单位未帮我缴纳公积金，到底是什么意思呢？算不算违法呢？立即咨询当前30,820位律师在线
-
我到底属于哪家单位？
#劳动关系争议人浏览
-
单位不能缴纳公积金吗？有法律依据吗？
-
单位可以不为个人缴纳住房公积金吗？
#工资福利人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
你好。请问，单位不给我住房公积金是违法的吗？
-
单位可以不缴纳住房公积金吗？
#工资福利人浏览
-
你好，公司不给员工交公积金算违规了吗？
-
我在一家私企工作了十年，公司一直未给我缴纳公积金，这个属于违法吗？我可以强制要求公可补缴吗？具体该怎么做呀？
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
到底是谁违了法？
#行政案例人浏览
-
公司没给员工缴纳公积金是否违法？
-
公司解除劳动合同赔偿标准是什么
#劳动纠纷人浏览
-
公司未缴纳住房公积金违法吗？如果违法我应该怎么办？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
知情不报是什么罪
#刑事辩护人浏览
-
我所在单位一直没有给我缴纳公积金，可公司给我按1500的基数算公积金，是不是不合理呀？
-
单位能否构成合同诈骗的主体
#刑事辩护人浏览
-
1019违章代码是什么意思
#交通事故人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
是不是需要帮我缴纳4月份的社保及公积金？如果不需要缴纳，请问法律依据是什么？
-
隐瞒第三方责任属于骗保吗
#保险纠纷人浏览
-
我单位未帮我缴纳公积金，到底是什么意思呢？算不算违法呢？
加载中