问答详情

交了辞职报告,请假不批算旷工自动离职还会办离职手续吗

合同纠纷 2018-07-04 11:55 人浏览
共3位律师解答
  • 办理离职手续时，除合同中约定离职应征得用人单位的同意，否则可按照法定程序提出辞职即可。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-07-04 11:36

    咨询我

  • 员工办理离职手续的流程：
    1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。
    2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。
    3、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。
    4、退还员工证件及结清工资。
    5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。
    6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。
    7、出具解除或者终止劳动合同的证明。
    8、办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2018-07-04 11:40

    咨询我

  • 自动离职是不能申领失业金的，但是如果旷工三天，被用人单位解除合同的，可以领失业金《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
    （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
    （二）非因本人意愿中断就业的；
    （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-07-04 11:55

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台北京律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
霸州市律师 廊坊律师 廊坊合同纠纷律师 廊坊找律师 霸州市找律师
大城县律师 大厂县律师 香河县律师 三河市律师 固安县律师 霸州市律师 文安县律师 永清县律师 安次区律师 广阳区律师
廊坊合同违约纠纷律师 廊坊合同审查律师 廊坊借款合同律师 廊坊买卖合同律师 廊坊租赁合同律师
法律快车 > 法律问答 > 河北问答 > 廊坊问答 > 廊坊问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟