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您好，我已经离职将近3个月了，老板写了工资欠条说是7月底全部结清，但是我打电话要的时候说他没有钱，我该怎么办？

债权债务 2018-11-16 19:53 人浏览
共3位律师解答
  • 双方可以就劳动报酬问题协商解决。
    不能达成一致协议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。
    拖欠工资问题，还可以向劳动局投诉。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-11-16 19:41

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  • 离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
    也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
    对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-11-16 19:44

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  • 到当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益。
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    债权债务律师团队律师
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    2018-11-16 19:53

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