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84年参加工作03年购买工作年数2016年脑出血半身不遂能提前退休吗？

综合法律 2021-09-07 21:06 人浏览

共3位律师解答

买断工龄，不过是高额经济补偿解除劳动合同的做法，各地的做法各不一样。劳动法关于解除劳动合同经济补偿金的规定见劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，其中第八条第九条的规定与所谓的买断工龄情况类似。
第八条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
第九条规定用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。

平台法律顾问团队
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2021-09-07 20:42

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向单位提出办理申请，由单位协助办理劳动能力鉴定，鉴定结果为全部丧失劳动能力（一至四级）的可以办理离职（即提前退休）；如等到明年满45周岁后办理且鉴定结果符合要求，可直接办理病退

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2021-09-07 20:44

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你好，建议申请劳动仲裁

综合法律律师团队
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2021-09-07 21:06

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