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朋友咨询一下，假如退休后发觉超声的必须怎么处理，会辞退吗？

劳动纠纷 2023-04-07 07:32 人浏览

共3位律师解答

你好！这个一般可以协商解决

法律快车咨询顾问

2021-09-07 21:43

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询问当地社保部门确定

平台特邀律师
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2021-09-07 21:50

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辞退在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的老员工，属于非法辞退，但是其存在法定过失辞退情形的除外。
《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

劳动纠纷律师团队
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2023-04-07 07:32

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