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我是外地农村户口，在公司离职后，能不能把公司给我交的那部分住房公积金一起拿出来吗？

合同纠纷 2018-11-17 11:22 人浏览

共3位律师解答

辞职后公积金一般不可以取出
一般的辞职后公积金是不可以取出的。公积金帐户暂时会被封存起来，但是帐户里的钱始终是你的。以后重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的。如果一直没有就业,
公积金处于停交状态,
不可以用来贷款。并且个人公积金不可以个人缴纳,
只可以自行缴纳"三险"
，公积金必须有工作单位代为办理。
2.特殊情况辞职后公积金可以取出的特殊情况
而职工有下列情形之一的，可以提取本人住房公积金帐户中的储存余额：
（1）在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。
（2）在离休、退休或到达离休、退休年龄时。
（3）完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时。
（4）户口迁出本市或者出境定居时。
（5）非当地户籍职工调离当地时。
（6）职工偿还购房贷款本息时，可以提取住房公积金储存余额抵冲。
其中
（2）、
（3）、
（4）、
（5）情形，职工提取本人住房公积金应以销户形式全额提取，所提取的金额为职工私人所有。

平台法律顾问团队
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2018-11-17 11:01

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用人单位规定劳动者不能离职，是不合法的，同时，为劳动者缴纳社保的用人单位的法定义务。社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人
0.2%），生育保险（
0.8%全由单位承担），工伤保险（单位
0.5%-
1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

法律快车咨询顾问

2018-11-17 11:09

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其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,都强调的是“应当办理”(在法律上的“应当”也就是“必须、强制”的意思);因此,住房公积金也是强制缴纳的。

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2018-11-17 11:22

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