您好我想咨询下我在一家医院工作，无编制，目前正在哺乳期。因个人原因，已提前一月向单位递交了辞职信。现一个月时间已过，医院以领导不批为由。阻止我离职。并扬言，如不过来上班，记录我方旷工并写入个人档案。请问这种情况我可以在提交书面申请一个月后直接不去上班吗？（身体不好）且单位可以用这个理由在档案或者离职证明上写上是旷工开除吗？

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