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在工地摔下来，当时总负责人和工地负责人均知情，虽然疼但当时不知道很严重也没去医院，过了一天忍不住请假回家去医院拍片子才知道断了三根，过了一段时间，跟负责人提工商赔偿，却推脱不赔偿。请问如何维护权利？谢谢

劳动纠纷 2018-11-19 10:25 人浏览
共3位律师解答
  • 工地摔下工伤索赔流程如下：联系单位做工伤认定
    工伤认定下达且伤情稳定做劳动能力鉴定
    费用报销（医疗费）一次性伤残补助金（社保支付）
    离职后，一次性就业补助金（单位支付）/一次性医疗补助金（社保支付）
    具体的标准可以参考《工伤保险条例》
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    2018-11-19 10:11

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  • 农民工在工地摔伤得不到赔偿,可以找哪些部门？
    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
    2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
    3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
    （1）医药费由用人单位全额垫付；
    （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
    （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
    （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
    （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
    4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2018-11-19 10:18

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  • 工人在工地摔伤,没做工伤认定的话，只能与工地老板协商要求赔偿的，如果申请了工伤认定的， 用人单位不支付工伤赔偿的，可以申请劳动仲裁要求赔偿的，工伤认定和劳动仲裁的相关规定如下：
    1、《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    （一）工伤认定申请表；
    （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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    官方

    2018-11-19 10:25

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