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在公司上班手指尖一侧被压骨折，能达到十级伤残吗？

工伤认定能自己去做工伤认定吗？还是必须要公司一起去?或者由公司去做工伤认定呢？

如果去，应该在工伤未恢复去，还是等病情完全好了才去呢？

劳动纠纷 2018-11-19 11:06 人浏览

共3位律师解答

申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算

法律快车咨询顾问

2018-11-19 10:46

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工伤只有有肋骨骨折，就至少可以评定为十级伤残；人身损害，肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上，或者肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，才可以评定为十级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T
5.10十级
5.
10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.
10.2十级条款系列
凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
最高法、最高检、公安部、国安部、司法部
《人体损伤程度分级》
5.10十级
5.
10.3　颈部及胸部损伤
7)肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合;

平台法律顾问团队
官方

2018-11-19 10:50

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【第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；。。　　
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2018-11-19 11:06

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