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我与公司签了一年合同没到期公司开除了我又没赔钱我怎么办

仲裁 2018-07-04 17:50 人浏览
共3位律师解答
  • 要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
    以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
    若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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    2018-07-04 17:32

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  • 合同到期不履行需要支付违约金或按其他约定方式赔偿，对方不履行可以向法院起诉
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    官方

    2018-07-04 17:36

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  • 无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利，如果没有签合同，很可能会导致双方协议不成立，或者日后一方反悔违约给另一方带来损害，所以进行民事行为过程中比如租赁、雇佣、借贷等等都要签订合同。
    法律快车咨询顾问律师
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    2018-07-04 17:50

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