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经济林没有去履行合同改变用途，树木2000年就砍伐光了，种的玉米，合同由村上收钱，我就想问这合同有没有效，合同是97年和村上签的，合同签的是30年，每三年交一交钱**。村上这次是把承包户一次性交了13年的钱.我们老百姓去找过村上领导，说合同不合理.我们找的时候是2013年11月份.但是村上被这村民就把承包户的钱收了.请问这合同有效吗

刑事辩护 2018-11-19 19:56 人浏览

共3位律师解答

劳动者在签订劳动合同时，要注意：
1、一定要看清合同书的内容，确认没有问题才签字，觉得有问题的地方可以和公司协商，要求更正后再签；
2、不签空白的劳动合同，若果签了，公司可能在空白处补充不清楚的内容，对劳动者不利；
3、不签无单位的盖章或多个单位名盖章的合同，一旦发生劳动纠纷或工伤意外维权就会带来用人单位责任不清的问题，一定要看清楚公司名称及公司盖章同工作证名称相符再签；
4、遇到公司不给劳动者合同文本和劳动合同内容不合法的违法情况，劳动者可以投诉到当地劳动监察大队解决。

平台法律顾问团队
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2018-11-19 19:41

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劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

法律快车咨询顾问

2018-11-19 19:45

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下列劳动合同无效：　　
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；　　
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同；　　无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。　　劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。除此之外，一般按法律规定签订的劳动合同有效。

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2018-11-19 19:56

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