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没有在劳动合同上签字,以假期打工的形式工作了一个月,实际上从两天到一个月,去的时候上司答应什么时候结算工资,实际上没有这样做,反而因为理由迟到,迟到了,怎么办?

合同纠纷 2021-09-20 10:29 人浏览
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