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您好，我在工地上干活大脚趾头被铁梯子砸骨折我的工伤赔偿该怎么算

工伤赔偿 2018-11-21 09:04 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期内受工伤可以获得赔偿吗？只要劳动者和用人单位之间签订劳动合同，或者形成事实劳动关系，在试用期受到伤害，就应当认定为工伤，可以获得赔偿，具体内容，下面就由法律快车的编辑为您介绍。

    试用期内受工伤可以获得赔偿吗？

    试用期不签订劳动合同，没有缴纳工伤保险，是用人单位的过错，不影响工伤认定。如劳动者没有参加工伤保险，用人单位应该对劳动者负全部责任；参加工伤保险的情况下，用人单位也应承担部分责任。

    根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》的有关规定：试用期包含在劳动合同期限内，劳动者与单位建立了合法的劳动关系，虽在试用期内，劳动者也享有和正式职工同样的工伤待遇。

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    2018-11-21 08:41

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  • 根据工伤鉴定标准（十级标准）（GB/T16180—1996）第十级工伤第14条，身体各部位骨折愈合后无功能障碍，为十级工伤。
    　劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    官方

    2018-11-21 08:47

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  • 如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；
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    2018-11-21 09:04

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