1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需要申请劳动仲裁。
另外,工伤还可以获得赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费等等。
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
相关知识推荐
工伤八级赔偿标准
九级工伤赔偿
工伤待遇及工伤赔偿
九级伤残停工留薪期
工伤十级伤残享受什么待遇,十级工伤如何认定
工伤七级至十级伤残享受那些待遇
工伤工资
工伤 四级工伤赔偿标准
什么叫工伤工伤怎样算
员工上班路上交通事故能算工伤吗