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我在工地上干活，左手小指被电锯锯断了两节，虽然接好了，可是不能弯曲了，以快到三个月了，我属几级伤残？如何要老板索赔？

劳动纠纷 2018-11-21 12:11 人浏览
共3位律师解答

  • 一、故意伤害应该赔偿项目：
    　　
    1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付，外地治疗有转诊单;)
    　　
    2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准);
    　　
    3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数);
    　　
    4、护理费。(有收入按收入，无收入按误工标准×天数;最长不超过20年);
    　　
    5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定;
    　　
    6、交通费、住宿费(需要记录并有凭证);
    　　
    7、精神赔偿金
    　　
    二、赔偿途径：
    　　
    1、双方协商；
    　　
    2、构成犯罪的，提起刑事附带民事诉讼，但不支持精神赔偿。
    　　
    3、单独提出民事诉讼。构成犯罪的，等刑事案件审判完毕提出民事诉讼。
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    官方

    2018-11-21 12:01

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  • 如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；
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    2018-11-21 12:05

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  • 工伤保险伤残等级一共有10级，工伤伤残是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。工伤伤残等级分为一至十级。
    对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2018-11-21 12:11

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