问答详情

我来自广州。接下来,我剖腹产,产假128加80天奖励假期。我想问雇主是否支付80天奖励假期工资。雇主是否支付80天奖励假期工资?你好,我来自广州。我想问,我剖腹产,产假128加80天奖励假期,我想问雇主是否支付80天奖励假期工资。我来自广州。接下来,我剖腹产,产假128加80天奖励假期。我想问雇主是否支付80天奖励假期工资。雇主是否支付80天奖励假期工资?你好,我来自广州。我想问,我剖腹产,产假128加80天奖励假期,我想问雇

劳动纠纷 2021-09-26 10:45 人浏览
共2位律师解答
  • 参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:
    1、符合国家、省、市计划生育政策规定;
    2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
    3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
    4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。
    (相关手续应在分娩后一年内办理)。
  • 您好,可以申请劳动仲裁
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台广州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中