我怀孕四个半月，在长途客船上从事服务员的工作。工作的主要内容是早晚迎送客以及整理床铺拆换床单被套和打扫卫生。由于工作强度的关系，我向公司提出了提前休产假的要求，公司回应我，可以去医院开具我不适合在船上工作的证明，然后公司就给我病假。年前有个服务员出现过相同的问题，她怀孕了在四五个月的时候就回家休产假了。听别的服务员讲之前因为有个服务员怀孕在船上上班流产了，后来公司就规定可以给怀孕的服务员提前回家休产假。现在到我这公司不给我休了，还要求我去医院开具证明，我想知道这样的证明医院会给开具吗？我应该怎样应对公司的故意刁难呢？

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