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如果雇员超时限不起诉第三人侵权，是不是等同于书面免除第三人赔偿责任？还是需要别的什么程序？

综合法律 2018-11-21 20:17 人浏览

共3位律师解答

先和老板协商解决，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。如果你存在故意或者重大过失，则老板在承担侵权责任后，可以向你追偿。交通事故全责方承担全部损失的赔偿责任。
根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定，首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据责任认定情况赔偿。
保险公司及对方需赔偿医疗费，误工费，住院护理费，住院伙食费，交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金，被扶养人生活费，精神损害赔偿金等。

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2018-11-21 20:06

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侵权损害赔偿一定要的损失。

2、《侵权责任法》第15条第1款规定：“承担侵权责任的方式主要有：

（一）停止侵害；

（二）排除妨碍；

（三）消除危险；

（四）返还财产；

（五）恢复原状；

（六）赔偿损失；

（七）赔礼道歉；

（八）消除影响、恢复名誉。”

3、根据上述规定，承担民事责任并不一定要有损失，但是承担赔偿责任一定要有损失，因为“赔偿”就是“赔偿损失”，所以，侵权损害赔偿一定要有损失，否则也就不存在赔偿。

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2018-11-21 20:10

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1、侵犯别人的出版权就是侵犯别人的著作权。　　根据《著作权法》　　第十条著作权包括下列人身权和财产权：　　
（一）发表权，即决定作品是否公之于众的权利；　　
（二）署名权，即表明作者身份，在作品上署名的权利；　　
（三）修改权，即修改或者授权他人修改作品的权利；　　
（四）保护作品完整权，即保护作品不受歪曲、篡改的权利；　　
（五）使用权和获得报酬权，即以复制、表演、播放、展览、发行、摄制电影、电视、录像或者改编、翻译、注释、编辑等方式使用作品的权利；以及许可他人以上述方式使用作品，并由此获得报酬的权利。　　第四十五条有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、公开赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：　　
（一）未经著作权人许可，发表其作品的；　　
（二）未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；　　
（三）没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；　　
（四）歪曲、篡改他人作品的；　　
（五）未经著作权人许可，以表演、播放、展览、发行、摄制电影、电视、录像或者改编、翻译、注释、编辑等方式使用作品的，本法　　另有规定的除外；　　
（六）使用他人作品，未按照规定支付报酬的；　　
（七）未经表演者许可，从现场直播其表演的；　　
（八）其他侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。　　
2、侵犯别人知识产权　　指违反知识产权保护法规，未经知识产权所有人许可，非法利用其知识产权，侵犯国家对知识产权的管理秩序和知识产权所有人的合法权益，违法所得数额较大或者情节严重的行为。　　内容　　侵犯知识产权罪包括：假冒注册商标罪、销售假冒注册商标的商品罪、非法制造或者销售非法制造注册商标标识罪；侵犯著作权罪、销售侵权复制品罪；假冒专利罪；侵犯商业秘密罪。知识产权是人类创造性劳动的智力成果，包括专利权、商标权、著作权等。

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2018-11-21 20:17

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