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我在公司工作17个月,老板通知我下个月辞退我,请问有补偿吗?

劳动纠纷 2018-11-22 21:05 人浏览
共3位律师解答
  • 通常情况下,劳动者被老板无故辞退的情况下,劳动者可以获得用人单位支付的一定金额的经济补偿,如果老板没有按时想劳动者支付的,劳动者被辞退后可以到劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁,请求用人单位按时依法支付其经济赔偿。
  • 在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可能主张你无故离职)后的1个月,并支付1个月工资的经济补偿金(不满6个月的,补偿半个月工资,因被无故辞退,在此基础上双倍)。
  • 单位辞退劳动者,
    根据《劳动合同法》第四十条
    有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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