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年28晚上,我有急事,然后打电话跟老板请急假,然后老板就说不准请假。我就说,我都一定要回去的 了。老板就说,你走啊,你一月份的工资全部都没有,然后我就说,要不给我请假,要不炒了我。然后我就哭哭哭,然后老板就说,那你先回去咯。。。后来第二天我就搭车回家了,我初五下来了,就打电话跟老板说我回来了,我问老板怎么处理我这件事了,老板没说什么,然后我就说那我辞工了,然后我问他什么时候给我走,他就说星期一给我出辞职证明办退场。最后,我问他工资怎么样算了,他就说一月工资就算给我。那时,我2月份上了7天班,然后我问老板,那我2月份的工资呢,他就说没有的发。我问他什么原因要扣我2月的工资,然后他就说我什么不负责任,然后又说没跟他对盘点。说说说,一大堆。你说,他扣我2月工资,是对的吗?

劳动纠纷 2018-11-23 09:28 人浏览
共3位律师解答
  • 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
  • 若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
  • 讨薪的方法:
    1、政府讨薪
    通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
    2、网络讨薪
    通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。
    3、媒体讨薪
    通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。
    4、行政讨薪
    通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资。
    5、司法讨薪
    通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
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