相关知识推荐
公司卖了,员工怎么办?
小吴在一家私营药企做行政秘书,工作虽然繁琐但也算是得心应手。然而眼下,她不得不面临走还是留的艰难选择
员工不签合同,我们该咋办?
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同,却遭员工拒绝。这种怪现象
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂停工第一个工资支付周期,按合同约定标准支付。超过一个工资支付周期,双方重新约定支付标准,但不得低于最低工资标准。最低
公司搬迁员工怎么赔偿
公司搬迁时,员工如何获得赔偿?本篇文章为您详细解读,包括赔偿标准、劳动合同变更及经济补偿的法律规定,
同种漏罪能数罪并罚吗执行刑期怎么算
同种漏罪一般不数罪并罚,应视为连续犯按一罪处罚。执行刑期时,撤销前罪判决,合并审理并决定新刑期,已执
哺乳期离婚抚养费应该怎么给
哺乳期离婚抚养费如何给?本文详细解析了支付方式、数额确定及给付期限,确保子女权益。但抚养费是否可调整
法院对聚众扰乱社会秩序罪如何裁判
聚众扰乱社会秩序罪法院如何裁判?根据《刑法》,首要分子处三年以上七年以下有期徒刑,其他积极参加者处三
没签合同自动离职会赔钱吗
没签合同自动离职不会赔钱,除非因公司违法行为导致员工辞职。劳动者离职后符合条件可主张双倍工资,应提供
离婚夫妻债务怎么分配
夫妻离婚时,债务分配需要明确区分共同债务与个人债务,双方协商或诉讼解决。还有疑问吗?欢迎咨询法律快车