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我朋友家装修，找做装修的朋友做工，做装修的朋友请的工人在工作时意外受伤，应该由谁负责？

离婚 2018-11-27 15:12 人浏览
共3位律师解答
  • 工人工地施工时摔伤，应当认定为工伤。
    　　《工伤保险条例》第十四条
    （一）款规定：职工“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。工人在工地施工意外摔伤，应当认定为工伤。工伤保险实行无过错责任保险，不需要划分责任。
    　　所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明书。
    　　工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。按鉴定结论进行工伤保险待遇结算。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-11-27 14:51

    咨询我

  • 装修师傅受伤，业主需要承担责任。
    1.装修工人无资质的，业主担责30%；
    2.未提供安全环境的，业主担责70%；
    3.业主公司与装修公司签订承揽合同，就应
    4.该为装修公司施工人员提供安全工作环境
    5.保障其人身及财产安全的法律责任。
    装修工人遭受人身损害案件，适用的法律主要有　《侵权责任法》和　《最高人民法院
    6.关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。其中　《人身损害赔偿司法解释》　规定了业主需要赔偿的原则，即原则上业主不需要赔偿，但如果“定做人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”也就是说，以业主公司是否有过错为评判标准。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-11-27 14:57

    咨询我

  • 发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
    具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。
    劳动关系确认后，再申请工伤认定。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2018-11-27 15:12

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