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抑郁的我被工厂解雇了。我听说工厂对被解雇的员工有经济补偿。我应该如何计算解雇工厂的经济补偿？非常感谢。郁闷！被工厂辞退了，听说现在工厂辞退员工有经济补偿金，请问工厂辞退经济补偿金应如何算？

劳动纠纷 2021-10-24 12:53 人浏览

共3位律师解答

非因员工原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。同时，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

法律快车咨询顾问

2021-10-24 12:27

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解雇裁员经济补偿的计算根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等

劳动纠纷律师团队
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2021-10-24 12:31

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劳动者无过错被公司劝退的，是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的，没有经济补偿。如果用人单位有过错的，劳动者提出离职可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；等

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2021-10-24 12:53

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