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关于双休日加班薪酬的法律规定

讨薪 2024-07-02 09:34 人浏览

共3位律师解答

关于双休日加班薪酬，法律规定应支付不低于工资200%的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》，对于休息日工作且无法安排补休的员工，应支付至少200%的工资作为补偿。如果用人单位未履行支付加班费的义务，劳动行政部门将责令其支付，并可能加收赔偿金，以确保劳动者的合法权益不受侵害。

法律快车咨询顾问

2024-07-02 09:31

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加班薪酬的计算方式是根据不同的加班情况而定。依据劳动法的规定，延长工作时间、休息日不补休、法定假日工作分别计算薪酬，具体支付150%、200%、300%的工资。请用人单位严格遵守法律规定，确保员工得到应有的加班费。

平台法律顾问团队
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2024-07-02 09:32

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关于加班工资的标准，根据《劳动法》规定，具体操作为：在法定节假日加班的，应支付不低于工资的300%作为报酬；休息日加班并且不能安排补休的，应支付不低于工资的200%；平日延时加班的，应支付不低于工资的150%。如果单位未按规定支付加班费，劳动者有权采取法律手段来维护自己的合法权益。

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2024-07-02 09:34

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