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两个员工在休息的时候，一个员工闯进另一个员工的宿舍，用刀刺伤另一个正在熟睡的员工并至其死亡，那么受害人家属可以追究老板的责任吗？这个员工的行为属于故意杀人吗？

刑事辩护 2018-12-04 20:18 人浏览

共3位律师解答

刺伤人属于伤害类型。故意伤害分轻微伤、轻伤（
一、二级）、重伤害三级，轻微违法后果，给予行政处罚；故意伤害至人轻伤以上则涉嫌了故意伤害罪，轻伤害是三年以下有期徒刑、拘役或管制；重伤害根据危害程度与情节因素，是三年以上有期徒刑至无期徒刑。
　　故意伤害须承担民事赔偿责任、行政处罚责任、刑事处罚责任。三个责任可以单独承担，也可以两项并行承担。
　　适用法律有民法通则、侵权责任法、治安处罚法、刑法与民事诉讼法、刑事诉讼法等法律和司法解释。

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2018-12-04 20:01

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精神病人杀人，要具体分析：
1、间歇性精神病人，杀人时是理智清醒，状态，应该要负刑事责任，另外还要承担附带的民事责任；
2、常规的精神病人，法律规定，杀人时不需要刑事责任，但是民事责任是不能逃避的，以其个人财产承担赔偿民事责任，监护人财产承担补充责任；

法律快车咨询顾问

2018-12-04 20:03

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年满十四周岁以上未成年人，涉嫌故意杀人罪，应当按照规定判处无期徒刑或者十年以上有期徒刑。未成年人犯罪应当从轻处罚，并且不适用于死刑。《刑法》
第十七条　【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、……罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
第二百三十二条　【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

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2018-12-04 20:18

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