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雇主与雇员一起喝酒，雇员酒后交通肇事死亡雇主承担责任吗？

损害赔偿 2018-12-12 11:16 人浏览

共3位律师解答

1、驾驶者构成交通肇事罪，应受到刑罚处罚，最高刑期7年，最短刑期3年。
2、因交通事故造成死亡的赔偿：A、死亡赔偿金：按受诉法院所在地区上年度城镇居民可支配收入为标准，按20年计算。B、丧葬费：按上年度职工平均工资6个月计算。C、精神抚慰金：法律规定最高为10万，一般判决4~6万。D、被抚养人生活费：如死者本人上有老下有小，则孩子给付抚养费到18周岁，父母按20年计算，如果死者是独子，则有肇事方全额承担，如有兄弟姐妹，则按份承担。如死者的另一半无生活来源，则还要承担死者另一半的生活费，按20年计算。
3、死者家属可以向车籍单位和肇事者本人索赔。
4、按理肇事者应该立即被刑事拘留。

损害赔偿律师团队
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2018-12-12 10:51

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从法律方面来分析，判断酒友是否承担责任，主要是看酒友是否存在过错以及过错的程度。在喝酒过程中是否有强行劝酒的行为以及明知道他人不能喝酒而故意劝酒。劝酒者明知被劝酒者酒后要驾车，就应该预见到会发生交通事故，不要心存侥幸，对被劝酒者有轻信其能够避免交通肇事的疏忽心态。
当被劝酒者喝醉时其思维自控能力明显降低，如果再驾车，必然会导致交通事故的发生，该后果明显系劝酒者的行为所导致。因此，其他酒友对被劝者有照顾、注意义务。倘若劝酒者放任被劝酒者独自一人驾车，是为明知其驾车会发生交通事故的可能却不加阻止，违反了照顾、注意义务，故对肇事者发生的损害，应当承担责任。
所以，酒友对被劝酒者的死亡承担责任的法律构成要件是明知被劝酒者喝酒而放任其驾车，不尽照顾义务，致使其发生损害后果。首先，无论其喝酒多少，醉与不醉，不必再追究了，问题是只要其与事故发生存在因果关系就行了；其次，必须是发生了损害后果，劝酒者是否承担责任，在于明知被劝酒者喝酒过量而放任被劝酒者独自一人驾车，劝酒者由于未尽到照顾、注意义务，从而最终导致该交通事故的发生。

法律快车咨询顾问

2018-12-12 10:58

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交通事故受害人死亡赔偿：
1、丧葬费：上年度年该地区社会平均工资×6个月;
2、死亡赔偿金：上年度该地区城镇居民人均可支配收入×20年(城镇)，上年度该地区农村居民人均纯收入×20年(农村);
3、被抚养人生活费
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。
被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者村居民人均年生活消费支出额。
4、交通费
交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

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2018-12-12 11:16

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