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我在公司宿舍被公司员工殴打，左眼眼眉和头皮有三处伤口，面积不够轻伤，打人者拒不赔偿，公司该负什么责认

交通事故 2018-12-12 15:37 人浏览

共3位律师解答

若是轻伤，且赔偿对方，得到对方的谅解。法院一般会不判刑。
　　若是伤害严重，则涉嫌故意伤害罪，只是在量刑上法院会酌情考虑。
　　
1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
　　
2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
　　
3、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
　　
4、故意伤害他人身体，本法另有规定的，依照规定，这里是指实施其他故意犯罪，而其行为又伤害他人身体的行为。具体说来，即在本法条文标有“致人重伤”、“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的”等字样的犯罪，应当按照本法各该条的规定，定罪量刑，不再适用本条的规定。例如，放火、决水、爆炸、投毒致人重伤的。

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2018-12-12 15:11

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打人致人轻伤的，行为人应给予赔偿民事损失。赔偿的项目主要有，医疗，误工，营养和护理等相关费用。如果行为人也要伤害，对方也应赔偿行为人，相互赔偿的原则。法律链接：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

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2018-12-12 15:13

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打人致人伤害的，行为人应给予赔偿民事损失。赔偿的项目主要有，医疗，误工，营养和护理等相关费用。如果行为人也要伤害，对方也应赔偿行为人，相互赔偿的原则。法律链接：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

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2018-12-12 15:37

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