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朋友欠我8万元,有借条有担保人,现在找不到人,打电话不接短信不回,我找到担保人,担保说债务人不是不还是没钱,我说起诉,担保说也没用,他没钱法官也没法,我想让担保还,起诉的话担保人可以还吗,担保说债务人没失踪,法律也不会判他还的,我该怎么能快点要回我的钱???急急急,如果要起诉,需要多少钱???

债权债务 2018-12-14 11:47 人浏览

共4位律师解答

要具体看合同条款对于担保是如何约定的，如果是一般保证，在借款合同纠纷未经审判或者仲裁，并就老板的财产依法强制执行仍不能履行债务前，你对出借人可以拒绝承担保证责任；如果是连带责任保证，在借款合同规定的还款期届满没有还款的，出借人可以要求还款，也可以要求债务人还款。合同对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承担保证责任。

平台特邀律师
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2018-12-14 11:36

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诉讼费用：财产标的20万以内的，法院一般会收取案件受理费300元左右。财产标的超过20万的，超过部分、按照财产类案件比例收取费用律师费用：不同地区、不同律师收费标准都是不一样的，具体要和委托的律师协商，可以是按照财产标的按比例收取费用、也可以是一个固定值，一般不低于2000元

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2018-12-14 11:44

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找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

法律快车咨询顾问

2018-12-14 11:46

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欠钱不还，只是民事纠纷，不会触犯其它法律的。如果对方起诉你，法院判决后你如果有能力履行而拒不执行，法院会强制执行你的房产、汽车等财产，会被拘留或者罚款，情节严重的，涉嫌构成拒不执行判决罪。
如果确实没有履行的能力、也无可以执行的财产，法院也是暂时没有办法的。法律依据：《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

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2018-12-14 11:47

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