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员工被公司保安打伤导致脾破裂,经协商由公司交付押金在县城医院保守治疗,后来医生建议中药治疗吸收淤血及积液,两月后,受害者感觉不佳,要求公司转院治疗,公司负责人不但不予理睬,而且未征求主治医生建议,也未与经受害者及家属协商,就利用星期天与值班医生办理了出院手续,无奈,服用五天中药之后,员工不得不自费转院检查,结果肺部严重感染,胸腔积液,左肺不张,只好继续住院治疗,现已花费2万多元。请问如何追究值班医生的责任?一个月之前,受害者曾去省城医院检查,已有感染现象存在,县医院不予处理,导致感染恶化,造成受害者经济损失和精神折磨,医院该承担什么责任?需通过什么途径解决?拜托帮忙答复!

损害赔偿 2018-12-17 06:47 人浏览

共4位律师解答

医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。医生忘记患者导致理疗过度，建议先申请医疗事故鉴定，因院方诊疗行为导致损害的，需要依法承担责任，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
建议双方协商处理，协商不了建议起诉维权。

损害赔偿律师团队
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2018-12-17 06:21

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医疗事故纠纷：　保留第一手证据，患者可以要求复印病历、单据；
去律师事务所找有学医的专门打医疗事故的律师，有很多，申请做个鉴定，只要医院有违反相关诊疗常规和法律规定,存在过失或过错,患者就可要求民事赔偿。
　　医疗事故的含义
　　医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

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2018-12-17 06:27

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可以协商解决的侵权损害赔偿问题包括多种情况，根据我国《民法通则》第106条规定：“公民、法人由于过错侵害国家、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。”侵权损害赔偿的原则主要有四项原则。
　　全部赔偿原则。
　　即侵权行为人对因侵权行为给他人造成损害的，赔偿责任的大小，应以其侵权行为所造成的实际损失为依据，予以全部赔偿。①侵害国家、集体、公民个人财产造成损害的，既要赔偿现实财产本身的损失，也要赔偿可得利益损失。
②侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费，因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。③侵害公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权以及法人的名称权、名誉权、荣誉权的，受害人可以要求精神损害赔偿。
　　限定赔偿原则。
　　主要适用于一些特殊侵权损害。如《国家赔偿法》规定，“侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算”；造成公民身体伤害的误工损失，“每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为上年度职工年平均工资的5倍”；“部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的20倍”；“造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍”。
　　惩罚性赔偿原则。
　　主要适用于侵犯知识产权和产品责任。如《消费者权益保护法》第49条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的1倍。
”
　　衡平原则。
　　即在确定侵权损害赔偿范围时，应考虑诸如当事人的经济状态等因素，使赔偿责任的确定更公正、公平。

法律快车咨询顾问

2018-12-17 06:47

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如果伤情鉴定为轻微伤，你可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条　殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
因此如果依法不符合刑事法律规定的情形，不会被依法追究相应的刑事责任，但是如果鉴定为轻伤以上的，通常情况下可以认定为故意伤害，并且依法进行相应的刑事附带民事责任处理。

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2018-12-17 06:39

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