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劳动者单方面解除劳动合同能否获得赔偿要视情况来分析，劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种情况要交违约金
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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用人单位解除劳动合同应当依法向劳动者支付经济补偿金
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用人单位单方提出解除劳动合同，已工作六个月以上。劳动者应该得劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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