工作了两个月后，我还没有付工资。老板说他在发工资的时候发现了错误，扣了1000英镑，
劳动纠纷
2023-01-25 20:43
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共4位律师解答
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建议向劳动监察大队投诉或申请仲裁
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您好，建议申请劳动仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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可以报警，但是该纠纷属于劳动纠纷，不属于公安机关的管辖范围。用人单位不发工资，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。
需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。 -
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沈阳律师
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在厂里干了一个月，当时走的时候老板没有发工资，说打卡，过了两用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
晋城律师
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老板发工资一拖再拖，我们跟老板干了一个月的活，说月底结账，可用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
运城法律问答顾问律师
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就是我干了一个月刚开始说好的每个月保底600发工资的时候老板如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施
遵义法律问答顾问律师
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