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干满20年能补偿多少钱

劳动合同纠纷 2024-05-03 17:08 人浏览
共3位律师解答
  • 补偿金额需根据具体情况计算。通常考虑工资、福利、公司政策等因素。如有明显不公,建议咨询律师。
  • 针对补偿金额的计算,具体操作为:首先,查看劳动合同及公司政策,确定补偿基数;其次,计算加班工资、绩效奖金等额外收入;再次,考虑社保福利及未休假期等补偿;最后,与公司协商达成补偿协议。若协商不成,可申请调解、仲裁或诉讼,并提供相关证据支持。在此过程中,务必注意保留所有相关证据,如工资单、银行流水、劳动合同等。
  • 补偿金额的计算方式通常涉及基本工资、加班工资、绩效奖金、社保福利等多个方面。常见的处理方式包括与公司协商、调解、仲裁或诉讼。选择方式时,需考虑成本、时间、证据等因素。
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