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您好,我们公司将迁往成都。现在的薪酬是根据过去12个月的平均工资支付的。我想问,无论工资单上支付了多少钱,只要是应付的工资,就可以算在一起吗?,我们公司以前没有给我们买过住房公积金。雇员们不能制造麻烦。这家公司提供给我们。七月份的工资已经包括在卡片里了。这应该包括在补偿中。谢谢你的帮助

劳动纠纷 2022-01-29 12:31 人浏览
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