1.他于2009年11月11日辞职。2.公司要求我先工作，会安排人和我交接。3.2009年12月16日之后，由于与老板沟通不畅，他有三天没有上班。4.因此，公司在11月份没有支付我的工资。5.老板没有明确说明我需要做什么样的交接。故意制造困难离处理辞职还有很长的路要走。6.他们只是不给你钱，逼你去买保险。

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