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我想公司不和我们签劳动合同,月休息两天,上班时间九点到下午六点半请问我们应该怎样维权?

劳动纠纷 2018-07-11 12:50 人浏览
共3位律师解答
  • 我国目前标准的工作时是每天不超8小时,每周不超40小时,至少保证每周休息一天。特殊情况需要加班则需要与劳动者协商,加班时间每月不超过36个小时。
  • 合同签订后通常就会生效,签订合同双方签订合同时需要审查合同,审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。在合同签订时进行公证或律师见证,从而减少风险。
  • 法律规定,用人单位用工之日起满一个月应该与员工签订书面劳动合同,公司用工八个月未与你签订劳动合同,你可以要求公司支付七个月的双倍工资并要求补签劳动合同;如果公司此时与你协商解除劳动关系,可以要求公司支付一个月工资的经济补偿;建议可以先签劳动合同和解除协议,以便为维权保留证据,如果协商不成,可以拿着劳动合同和解除协议,向劳动仲裁委申请劳动仲裁维权
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