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本人原为A大学的本科生,在学校转学培养政策下于大二转读B大学,之前签订转读合同;1。合同要求转学期限为2001.9至2004.7月,学籍仍在A某大学保留,毕业后向原学校提供成绩单等凭证材料并发A大学毕业证和学位证。在B上学期间由个人交B学费,免交A某大学学费;2。毕业后满足学院教师要求并身体健康者留学校工作,拒绝留校者赔款一万元;如不满足A某大学教师要求,学生可自联工作;3。转学留校后,原则上三年后方可报考研究生。A学校在本人异地未知的情况下在大三学期和本人父母签订了高校毕业生就业协议,本人成为A学校员工。大四学期A学校同意本人报考研究生,本人自行考入B校的研究生,现仍就读B校。现本人不想回到本科开始就读的A大学从教,A校要求赔款3万元才放走个人档案,但由于自本人转学后学校并没有培养,而且在签订就业协议之后也没有正式员工的待遇,到现在已经有4年多的时间。?现在本人想彻底离开A校,请帮助提供解决办法。在学校转学培养政策下于大二转读B大学,之前签订转读合同;但由于自本人转学后学校并没有培养

教育 2019-05-11 22:58 人浏览
共4位律师解答
  • 学籍档案一般保存在学校学生处,毕业后在你所在单位或人才交流中心。个人档案属于国家机密文件,档案的转递是有规定程序的,大学毕业生在离开学校之前最好弄清楚个人档案在什么时间被转到哪个地方去了。
    其他关于学籍档案的问题可以向学校管理处咨询了解,或者可以到当地教育部门咨询了解。
  • 学籍现在已经全国联网,学生转学需要:
    转学需要学生学籍号和原学校的学校标识码,到接收学校找学校的学籍管理员,登录网上的学籍信息管理系统,办理转入学籍的手续申请。
    因为现在学籍已经全国联网,且教育部学籍管理规定籍随人走,学生在哪个学校就读,学籍跟随就在哪个学校。
    学生转学必须办理网上的学籍转学手续。具体请咨询接收或原学校的学籍管理员。
  • 签订就业协议书要遵循以下程序:  第一步:由乙方,即由毕业生填写的自己的相关消息。要如实填写,要与毕业生资格审查时认定的信息资料相一致。其中专业名称必须与学校设置的专业名称完全一致,不能简写。
    填写后交给甲方。  第二步:由甲方,即由用人单位填写相关信息和签署约定条款。用人单位信息中的单位名称要与用人单位有效印鉴上的名称一致;档案转寄地址,要写清楚用人单位的人事保管单位的全称和地址,无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址;入户地址,即户口迁移地址,要明确填写;双方约定的条款细则要写清晰具体:“用人单位或人事部门签章”,不得缺项。
      第三步:用人单位上级主管部门或用人单位所属地人力资源部门签章。此项签章主要是为档案寄存和户口迁移之用。公有制单位通常有上级主管部门,但这里所指的“上级主管部门”是指享有进人指标和户口指标的省一级单位或政府所在地的中央直属单位,是以下单位的主管部门通常没有进人户口指标。
    非公有制单位的上级主管部门通常是指管理其单位员工人事关系的政府所属人力资源服务机构。因此,只要牵涉到毕业生户口档案关系转移的,都要到人力资源管理部门或其授权委托的部门签章,并办理接收函。
      第四步:见证方签署意见,即系和学校签署意见。毕业生与用人单位在“四方协议”上签字盖章。协议已经成立,系和学校签证是为了保障毕业生的权益和监督协议双方守约,也是为了办理毕业生报到证和落实毕业生户口档案事项。
    毕业生必须将签好的就业协议书送回系里签署意见,后送校大学生就业指导中心审核并盖章。目前,如果不牵涉户口转移而内容有合法的,由系里签署意见就可以。在毕业生就业形势严峻和毕业生实习分散又有《劳动合同法》制约的特殊情况下,为了方便毕业生,有时系和学校先在四方协议上签了章。
      第五步:“四方协议”由系和学校盖章登记后,学校留取一份,毕业生要将一份送交系里,一份送人事单位,一份由毕业生自己留存。如果毕业生在外地实习,可将签好的就业协议书的第三联邮寄给系里。
  • 异地转学一般在学期结束一周内办理登记手续,学期开学前办理转学手续。  

    办事流程是:


    1.在学期结束前一周,学生家长或其他法定监护人到户籍所辖的小学联系、登记学位;咨询具体办理转学手续的时间;


    2.确定转入学校后,学生家长或其他法定监护人向在读学校提出转学申请;


    3.转出学校凭转入学校同意接收函开具转学证明,提供学籍资料,并将有关转学资料录入计算机;


    4.转入学校凭转学证明及学籍资料接收学生,并办理有关手续。

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